O que é coaching?
Coaching é um processo de desenvolvimento pessoal que auxilia uma pessoa ou um grupo de pessoas a atingirem seus objetivos pessoais ou profissionais, através da identificação, entendimento e aprimoramento de suas competências.
No início, o coaching era associado aos esportes, pois todo atleta ou equipe esportiva tinha o seu “coach”, que no Brasil é conhecido como treinador ou “técnico” no futebol.
As pessoas ou equipes que passam por um processo de coaching, naturalmente adquirem uma maior autoconsciência de sua conduta na vida pessoal ou profissional, identificando obstáculos e aprimorando competências para o alcance de resultados.
Atualmente, o coaching é aplicado em todas as áreas e aspectos da vida, sendo muito comum a procura de um coach. Este profissional é muito requisitado por executivos, líderes, profissionais liberais e pessoas que desejam obter uma transformação em suas atitudes para o alcance de seus objetivos, trabalhando com o aperfeiçoamento de competências como liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, organização, assertividade, gestão de tempo, planejamento estratégico, entre outras.
O coach auxilia seu cliente a atingir o máximo de seu potencial, incentivando-o na busca dos resultados, ensinando-o a aprender com seus próprios recursos ou limites.
Todo o processo de coaching visa auxiliar o cliente a estabelecer suas metas de uma forma organizada para o alcance concreto de um objetivo.
Através do coaching, você poderá aumentar sua performance, orientando-se pelo seu projeto de vida. Aprenda a enxergar novas possibilidades e conquiste seu espaço com determinação, desenvolvendo sua autoconsciência para o sucesso.
Todo ser humano possui potencial para empreender e conquistar seu espaço!

Onde o coaching pode ser empregado?
• Na vida pessoal ou profissional;
• Na mudança de comportamentos;
• Na orientação de carreira;
• Na orientação para negócios;

Quais são os benefícios do coaching?
• Construir uma missão, visão e valores de vida pessoal e profissional;
• Atingir um objetivo específico superando obstáculos;
• Desenvolver novas habilidades, recursos e comportamentos;
• Administrar processos de mudança;
• Atuar tática e estratégicamente;
• Tornar-se mais produtivo;
• Gerenciar relacionamentos;
• Criar estados de excelência;
• Modelar desempenhos eficazes;
• Resignificar críticas e dúvidas;
• Obter maior controle e poder em momentos de adversidade;
• Equilibrar a vida pessoal e profissional;
• Obter grande satisfação pessoal

Como é feito o processo de coaching?
• Avaliação do estado atual do cliente;
• Estabelecimento do objetivo e das metas;
• Planejamento e execução do plano de ação;
• Verificação dos resultados obtidos no processo.

Como é realizada uma sessão de coaching?
Todo o processo de coaching é realizado através de encontros semanais ou quinzenais com aproximadamente 1 hora de duração ou de acordo com as necessidades do cliente.
Nesses encontros que poderão ser realizados pessoalmente ou via MSN/ SKYPE, o coach levanta todas as informações necessárias para a avaliação pessoal do seu cliente, estudando seu perfil comportamental para o alinhamento com seus objetivos. Para que isso aconteça, deve haver um elo de confiança e sinergia entre consultor e cliente.
Após estabelecido o objetivo a ser alcançado, o coach auxiliará o cliente na elaboração de um plano de ação, acompanhando e verificando passo-a-passo os resultados. Dependendo dos objetivos traçados e do cronograma, após um determinado período, os encontros passam a ser mensais.

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